Отдел ПФР в Мышкинском МР Ярославской области

    Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - крупнейшая система оказания социальных услуг в России. В результате колоссальной ежедневной работы фонд обеспечивает своевременную выплату пенсии каждому гражданину России в  полном  соответствии с его пенсионными правами.

    ПФР был образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
       

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в том числе:

·        учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

·        назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих;

·      назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т.д.

·      установка федеральной социальной доплаты к пенсии до регионального прожиточного минимума;

·      персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;

·        взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов;

·        администрирование страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ТФОМС;

·        выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

·        управление средствами пенсионной системы, в том числе накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

·        реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

    Количество  пенсионеров, состоящих на учете в  Отделе ПФР - 3331 человек.

    Ежемесячно в районе устанавливается около  20 пенсий. Всего за 2010 год назначено  235 пенсий. 

    Средний размер пенсии на 1 марта 2011 года – 7985,07 руб.

    Численность получателей ежемесячной денежной выплаты (федеральные льготники) - около 1100 человек.  Выдано 216 сертификатов на материнский (семейный) капитал.

     В системе индивидуального (персонифицированного) учета открыто около   11 тысяч индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.

    Отчетность в ПФР предоставляют около 190 страхователей - работодателей на более чем 5,5 тысяч застрахованных лиц.

    В Отделе ПФР состоит на учете 631 страхователь, из них  227, уплачивающих взносы в виде фиксированного платежа.

    В 2010 году поступило страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 101,3 млн. рублей (92,3 % к утвержденном плану).   

    Сумма недоимки  по страховым взносам на 01.01.2011 составила  2,261 млн., в том числе 287 тыс. руб. -  недоимка действующих предприятий. Ежемесячная потребность на выплату пенсий   в районе составляет 26 млн. 896 тыс. рублей.

    С 1 января 2010 года  в Российской Федерации начался очередной этап совершенствования системы социального страхования граждан, в том числе пенсионного. С указанной даты вступили в силу федеральные законы от 24.07.2009  № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и № 213-ФЗ, внесший изменения в отдельные законы.

    Указанные законы направлены на дальнейшее совершенствование пенсионной системы.

    В соответствии с ними:

·        проведена переоценка пенсионных прав граждан (валоризация пенсий);

·         базовая часть пенсии объединена со страховой  и установлены новые правила  индексации пенсии;

·        минимальный размер пенсии, с учетом других социальных выплат,  зафиксирован на уровне не ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте РФ;

·        произошла замена ЕСН страховыми взносами во внебюджетные фонды.

    Указанные преобразования не являются новой реформой пенсионной системы. Речь идет о ее совершенствовании и развитии в интересах граждан с целью повышения пенсионного обеспечения и дальнейшего формирования сбалансированной и прозрачной пенсионной системы.

    Совершенствование пенсионной системы позволит к 2032 году создать все необходимые условия для повышения индивидуального коэффициента замещения утраченного заработка, на который начислялись страховые взносы, трудовой пенсией по старости на уровне 40%  при наличии соответствующего стажа. А к 2024 году для тех, кто имеет трудовой  стаж в советский период, трудовая пенсия по старости будет на уровне 2,5 прожиточных минимумов пенсионера (сейчас она на уровне 1,33).